【住宿推薦親子】巴耶利峇皇廷飯店 - 新加坡渡假訂房



今年的員工旅遊假，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，

之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了

只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的agoda訂房網站訂房

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商品訊息功能:


商品訊息描述:

主要設施

  • 162 間客房
  • 餐廳
    • 優惠飯店住宿預訂
  • 供應早餐
  • 冷氣
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣服務
  • 會議室
  • 禮賓服務
  • 行李寄存
  • 旅遊諮詢/購票服務
  • 大廳報紙 (付費)

鄰近景點

  • 位於芽籠
  • 丹爵加東綜合購物商場 (0.9 公里)
  • 芽籠士乃市場 (1.4 公里)
  • 百匯廣場 (3.3 公里)
  • 新加坡國立體育場 (3.8 公里)
  • 黃金坊 (4.5 公里)
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商品訊息簡述:


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事


有網友在臉書「爆怨公社」發文，說2月分她請假半天，會計竟告知日薪的算法是用一個月的全薪除以2月分上班日的14天。圖／取自臉書「爆怨公社」 分享 facebook 勞工請假、薪水怎麼扣？有網友在臉書「爆怨公社」發文，說2月分她請假半天，會計竟告知日薪的算法，是用一個月的全薪除以2月分上班日的14天。她說，「沒想到自己2月薪水的時薪這麼高。」這名網友的月薪為2萬5000元，按勞基法規定，日薪應為2萬5000元除以30天，也就是833元，若請半天假應該是扣417元。但這名會計傳來的訊息告知，要用2萬5000元除以14天，等於日薪1786元，若請假半天要扣893元，等於是依法算法的一倍以上。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 有人不解用14天來計算的原因，版主解釋因為2月扣除周休、春節等國定假日，只有14個工作天。會計就用這種算法，提高了扣薪的金額。網友留言這會計是應該重修學分，是用雞腿換的嗎。也有人說這明顯違反勞基法可以去勞工局去控告了。版主說，為了不讓這名新來的會計「麻煩」，若她平日有請休，都假日去補班，免得有理說不清，但也準備找新工作了。


 住院醫師納勞基法 蔡政策跳票了


【記者王文智台北報導】受僱醫師納勞基法是總統蔡英文的政見，但明年卻僅住院醫師納勞基法，立委17日質疑政策跳票。衛福部說，主治醫師納勞基法有實質困難，將修醫療法、尋找保險產品保障主治醫師權益。

受僱醫師納入勞基法是總統蔡英文重要政見之一，蔡總統曾表示，受僱醫師應受到與勞工同等的權益保障，且勞動部應將醫療保健服務業的受僱醫師取消排除勞基法適用；但根據勞動部11月底預告的草案內容，明年9月起納入勞基法的僅有住院醫師。

中國國民黨籍立法委員蔣萬安17日在立法院社會福利及衛生環境委員會中指出，受僱住院醫師納勞基法，全台僅4000名私立醫院住院醫師受惠，還不到醫師總人數的1成，也無法提出所有受僱醫師都納入勞基法的具體時程，質疑政策跳票。

立委陳宜民也批評，國民黨執政時提出2018年9月將所有受僱醫師納入勞基法，如今民進黨執政卻延後到2019年，而且還只有住院醫師，詢問衛福部長陳時中是否要為此道歉？

衛福部醫事司司長石崇良表示，由於主治醫師有獨立作業能力，一旦全面納入勞基法，首先衝擊的會是偏鄉地區的醫療人力，其次是心臟內科、心臟外科等次專科科別，因此目前正擬定醫療法專章，保障受僱醫師權益。

石崇良指出，目前衛福部已經完成住院醫師契約範本，但因主治醫師樣態較多元，預計明年上半年就會完成主治醫師約聘僱契約範本，保障醫師調動、職災、離職、違約金等權益，也和金管會討論是否有相關保險產品，可讓醫院雇主替受僱主治醫師投保，保障其職災、退休權益。

衛福部長陳時中強調，受僱醫師納入勞基法需要勞動法規認同，但勞動部委員認為醫師待命的時間，通通都得納入工時計算，無法達成共識，若貿然納入勞基法恐衝擊醫療現況，有實質困難。

陳宜民質疑，衛福部規劃的醫師人力從民國88年起，每年都是1300名，到現在都沒有規劃增加，未來人力怎麼可能有足夠的一天。2018/12/17








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