【住宿優惠方案】長灘島伊甸園別墅 - 長灘島親子出國旅遊訂房
今年的員工旅遊假，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的agoda訂房網站訂房
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 4 間客房
- 鄰近海灘
- 餐廳
- 室外游泳池
- 頂樓天台
- 供應早餐
- 機場接駁車
- 露台
- 24 小時櫃台服務
- 冷氣
- 每日客房清潔服務
- 花園
鄰近景點
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
勞動部在4日發出函釋，適用勞基法84-1責任制工作者，往後若在投票日出勤，雇主依法需給予加倍工資、加班費。 示意圖／ingimage 分享 facebook 勞動部在4日發出函釋，適用勞基法84-1責任制工作者，往後若在投票日出勤，雇主依法需給予加倍工資、加班費。勞動部表示，適用勞動基準法第 84-1責任制工作者，雇主可與勞工另行約定工作時間、例假、休假 、女性夜間工作，經報請當地主管機關核備後，可不受相關法條限制，但不代表勞工可以完全沒有休假；若勞工在休假日出勤，雇主仍應依勞基法第39條給付加倍工資。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 勞動部書函指出，投票日是放假日，凡具投票權且該日有工作義務的勞工應放假1天，工資照給。雇主若徵得勞工同意出勤，應依勞基法第39條加給工作時間工資，且不應妨礙投票，如果當日加班，也得依勞基法第24-1條給予加班費。且投票權僅得於投票當日行使，性質與國定假日有別，因此投票日不得跟其他工作日對調。勞動部還提到，若勞雇雙方在不損及勞工權益及不影響雇主人力因應的前提下，勞資雙方可約定將出勤工資、加班費改為補休，對於補休標準、補修期限、屆期未休完時數如何處置等事項，可由雙方自行約定。但如果雇主片面規定勞工在投票日出勤工作後只能選擇補休，就不符勞基法規定�
南韓跆拳道出現狼師！ 逼學生脫衣摸胸性騷
南韓的#MeToo浪潮延燒到體育界，跆拳道選手陸續現身，控訴教練對未成年學生伸出狼爪，假借管控學生身材，亂摸胸部性騷，現在已有10人出面提告，南韓總統文在寅下令徹查嚴懲。
南韓體壇#MeToo，一路蔓延到跆拳道界。
受害者李智慧：「像是外出比賽，在摩鐵的房內脫光衣服量體重，還說運動的女孩子胸部不能太大，以這個當理由每天都在摸胸。」
34歲的李智慧隱忍20年才把遭性騷的委屈說出口，她吐露從小學六年級起長達5年，被教練以管控學生身材當理由亂摸胸部，就連男學生也受害，出面提告的受害者多達10人，但事件曝光後，卻遭到曾擔任跆拳道協會理事的教練恐嚇。
受害者李智慧：「(他說)我會去坐牢，當然會被關，但當我出獄了，我會整死你。」
就連殘疾運動員也被伸鹹豬手，20歲的賽艇國手也指控未成年時遭教練，假借要調整姿勢亂摸敏感部位。
賽艇國手：「把我叫到身邊，用手。」
這位被踢爆的教練朴俊河是賽艇國家隊選手，目前已因涉嫌性騷三名未成年選手，遭判刑1年6個月，由於體育界性騷醜聞，一路從柔道、滑冰界持續延燒，除了南韓體育會長李起興出面道歉，文在寅也下令要杜絕歪風。
南韓總統文在寅：「不只是已發生過的事件，在有可能性的範圍內都需要徹底的調查和搜查，還有嚴峻的懲罰，一定要做到。」
體育界醜聞一樁接一樁，南韓政府也已組成特別調查委員會，不讓體育人再受害。
《TVBS》提醒您：
◎尊重身體自主權 請撥打113、110
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