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有一名職業婦女在「爆怨公社」發文,爆料日前因小孩生病臨時請假,主管卻表示「助理的工作不得請假」,此文也掀起網友正反論戰。圖擷自爆怨公社 分享 facebook 主管、底層員工間因所處立場不同,對於請假事由的接受度也有出入。6日晚間有網友在臉書社團「爆怨公社」發文,表示昨日早上小孩突然身體不舒服,她臨時向公司請假,沒想到主管卻不通情理,烙下一句「要當助理的工作就不要請假」,讓她既憤怒又傻眼「出社會多年不曾遇過這種情形」。這名網友是一位職業婦女,年後轉職到一間大公司擔任助理工作,月領兩萬四千元至兩萬七千元。昨日早上因小孩突然身體不適,她便臨時傳Line向上級主管請假,並告知已請同事代理負責業務。不過原PO主管認為這是她的責任,不該因原PO的請假,造成他人負擔,甚至影響生產線的安排。他接著回覆原PO「如果你要做助理的工作就不要請假,否則你就是不適合」。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 此文一出,立刻引起網友熱烈討論,意見相當兩極。許多網友替原PO打抱不平,認為這名主管沒有同理心,也引起同為職業媽媽的網友共鳴,留言表示自己公司也如此,「小孩生病不但不准假還會被罵『為什麼不提早講』」。另外有網友認為「缺一個助理應該影響不大」、「除非請假沒照程序,不然沒聽過不能臨時請假的職業,尤其是大公司代理機制理應更完善、人手更足,怎麼可能業務會因一人臨時不來出問題」。不過有不少網友理解勞資雙方立場不同,雖然原PO有小孩難免因突發狀況請假,但站在公司立場會覺得原PO可以找其他家人代為照顧,亦不希望對方因請假耽誤工作,「若今天換作我是主管,昨天交辦的事情原PO說今天處理,結果今天卻請假也沒有主動交代後續,我也會很傻眼啊。只是故事中的主管表達方式太直接了,讓人不太開心」。根據《勞基法》,受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重疾病或重大事故需親自照顧時,得請家庭照顧假,且併入事假計算,全年以七天為限。雇主亦不得因此視為缺勤,扣除其全勤獎金或考績。若有民眾因家庭照顧假受雇主不合法對待,可向公司人資部門或勞工局申訴�


 脫歐投票最後喊話 梅伊:不通過就是扼殺民主


英國首相梅伊的脫歐協議案,被自家保守黨以及在野工黨強烈反彈,BBC預測明天(1/15)的投票應該很難過關。而梅伊則是在表決前警告,如果國會否決她的提議,對英國民主是場災難。

 


抗議民眾:「嘿、嘿、厚、厚,梅伊必須要下台。」

 


法國的黃背心示威運動,穿越英吉利海峽,蔓延到英國,數百名不想脫歐的民眾,走上街頭。

 


反脫歐民眾:「國家在此刻完全是一團亂,我認為我們不應該相信脫歐。」

 


反脫歐跟支持脫歐派,通通穿上黃色或其他顏色的背心,兩派人馬狹路相逢,大打出手,兩年多前的公投,脫歐的52%,險勝留歐的48.1%,但沒有想到脫歐過關後,進口商品變貴,服務業去年第4季成長率,甚至創下兩年來最低水準。

 


英國民眾:「我對脫歐的希望是經濟能夠變好,我仍想跟歐盟維持良好關係,如此我們能繼續用特定方式,進行交易。」

 


這個烘焙師傅的心願,目前看來是有點難達成,脫歐決議案15號又要在國會進行表決,首相梅伊在投票前先警告國會,協議不過的話,將重創英國民主。

 


記者引述梅伊演講文稿:「民眾對民主的信念以及他們對政治家的信心,將承受災難性的傷害,我們有責任執行公投的結果。」

 


表決後可能會出現三種情況,第一種是梅伊最想要的。

 


記者:「也許在議員們,足夠的修訂保證跟護航下,梅伊跟歐盟保持緊密關係的協議,最終仍會通過。」

 


但這也是最不可能發生的情況,因為議員們反對梅伊向歐盟承諾,北愛爾蘭跟愛爾蘭之間不會設實體邊界,如果議會15日沒通過、延遲或取消任何脫歐協議,那3月29日英國得將「硬脫歐」。

 


記者:「英國會在沒有任何協議的情況下,在3月29日退出歐盟,有一段時間情況會非常不穩。」

 


還有一種可能是在野黨工黨,對梅伊提出不信任案,國會解散提前大選。

 


英國反對黨工黨黨魁柯賓:「我們會擇時提出對政府的不信任案,很快就會提的不用擔心。」

 


BBC分析梅伊帶領的保守黨,會有一百名議員對脫歐決議投反對票,梅伊三天內得提交替代方案,屆時歐盟會不會接受梅伊的B計畫,還得看官員買不買帳。

 

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