【評價】小 H.I.P 旅館 - Chalong渡假訂房
今年的員工旅遊假，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
大陸最大網路科技公司騰訊控股，正在對自己動刀，36氪報導，騰訊展開10%中層幹部（簡稱「中幹」）去職，以加速公司年輕化，掀起史上最大一輪管理幹部裁撤，騰訊並未對此消息作出回覆。報導指出，此次騰訊裁員包括助理總經理、副總經理、總經理、副總裁等級別的中層幹部。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 據統計，騰訊大概有兩百多名中幹，此輪調整比例約為10%，有部門員工認為，裁撤比例將大於10%。不過這場悄無聲息的人事調整，沒有官方公告或聲明，但不時會有離職同事寫的紀念文章在騰訊員工的朋友圈洗版。從目前的訊息來看，此輪人事變動不僅涉及到平台與內容事業群、雲與智慧產業事業群、企業發展事業群等騰訊多個事業群及下屬業務線，還包括職能部門、對內做技術支持的技術工程事業群等一些不是做具體業務的部門。本月稍早1篇報導也提到裁撤中階幹部的消息和10%的數字，而且這個決定直接來自騰訊最高管理層戰略會，該報導由微信公號「故事硬核」發出，公眾號的主要團隊均為資深記者，寫道：「每位最高管理層成員都接到裁撤中階幹部、為年輕人騰位置的任務。」1名前騰訊產品經理評價，（一些中幹）早該優化了。騰訊互動娛樂事業群1個遊戲項目的負責人說：「許多以前經常拋頭露面的人，現在都沒怎麽看到冒頭了，心理承受不起的就離職了，但外面的環境更加惡劣，出去不幹事只指揮的人誰會要啊。」騰訊總裁劉熾平在2018年騰訊20周年會議上表示，在未來一年內，有10%不再勝任的管理幹部要退，「尤其在中幹這個領域，我們幾個月之內很快地會完成10%的目標。」劉熾平希望騰訊能形成「能上能下」的新文化。由此看來，騰訊的「年輕化」似乎早有徵兆，也可能勢在必行了。圖/鳳凰網財經 分享 facebook
總統立委是否併選 眾說紛紜
【記者張健台北報導】下屆總統立委是否併選，引發討論，中央選舉委員會代理主委陳朝建31日表示，中選會將循例在明年1月徵詢各界意見，預計明年2、3月提報中選會委員會議討論。
中選會選務處處長謝美玲說，若合併選舉，依照2012年、2016年總統及立委選舉，都是1月舉行；若脫鉤，自1996年總統直選以來到2008年總統選舉，都是在3月間舉行，立委選舉則是12月或1月舉行。
2020年總統與立委是否合併選舉，引發討論。陳朝建指出，有鑒於前兩次總統、立委選舉都合併選舉，中選會將循例在明年1月徵詢各界意見，預計明年2、3月提報中選會委員會議討論。
中選會委員、內政部常務次長林慈玲說，委員會議有初步針對合併選舉與否交換意見。過去已有兩次合併選舉案例，前兩次都有先做過專家學者分區座談會、也有問主要政黨意見，再做成決定，目前應該也是往這個方向走。
有人質疑過去已有兩次併選，若要合併選舉不需再開學者專家座談會，林慈玲表示，現在可能又會有公投併大選的議題，所以程序上還是要盡可能的完整，先蒐集意見分析，再提委員會討論。
謝美玲強調，中選會會在明年1月徵詢各界意見，再提到委員會議決定。至於何時決定併選與否，依照過去案例曾有在3月間決定、也有在5月間決定，主要是看中選會委員會議討論狀況。
總統立委合併選或分開選的優缺點，台大政治系教授王業立說，合併選的優點在於可以減少成本，因為若在短短兩個月內舉辦大型選舉，會造成選務工作繁重、辛苦，且成本支出也很可觀。2018/12/31
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